ITINERARIO
Semana 1: Habilitar la conexión
Modelo de Gestión: más allá de los procesos y herramientas
​Patrones de conectividad: cambiando las reglas del juego.
Equipos autoorganizados y liderazgos situacionales. La agilidad como estrategia. Elementos de diseño organizacional en contextos cambiantes.
Mapa personal: tomando decisiones sobre las relaciones clave.

Semana 2: Potenciar la creatividad
Negocio y Tecnología: derrotando los silos. 
Prototipos, palancas y design thinking para reinventar el día a día y más. 
Diseñar y descubrir. Equipos creativos. Los bloqueadores de la creatividad.
Comunidades de aprendizaje: desbloqueando el talento.

Semana 3: Gestionar el tiempo
Planificación adaptativa y toma de decisiones. ¿Qué son los OKR y como aplicarlos para que impulsen la evolución?
Planificación por escenarios. Dialogando con los resultados.
Reuniones altamente efectivas. Eligiendo cómo usar el tiempo. 
Recuperando tu tiempo. 

Semana 4: Usando las emociones a favor
Colaborar, competir y construir. Emociones clave del mundo del trabajo. 
Las emociones de la transformación. Posiciones perceptuales. 
Retrospectivas poderosas.
3 D Mapping personal: cómo desbloquear tu liderazgo en 3 dimensiones.

FORMATO
Te propongo un modelo ágil y de alto impacto que te permitirá encontrar tu propio camino y al mismo tiempo aprovechar la inteligencia colectiva del compartir. 

• 4 encuentros de dos horas on line junto a otros líderes que atraviesan tus mismas inquietudes y dificultades.
• Actividades asincrónicas por semana que podrás desarrollar a tu tiempo y que te permitirán personalizar el aprendizaje.  En las mismas también tendrás acceso a bibliografía, materiales y templates de utilidad. 
• Coaching individual optativo.
  

ESTE PROGRAMA ESTÁ DISPONIBLE
PARA SU DESARROLLO EN EMPRESAS,
ORGANIZACIONES Y COMUNIDADES.
MODALIDAD VIRTUAL O PRESENCIAL
MÁS INFORMACIÓN ESCRIBIENDO A:
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o aquí mismo a través del menú "contacto"